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経済学・経営学
均衡概念の再考
現代経済における建設的な経済学の再構築へ向けて
北村, 和人
マクロ経済学
数理経済学
国際経済学
ラムゼイモデル
グローバルインバランス
長期デフレ均衡
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:87
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投稿日時:2025-07-24 16:29:38 UTC - 公開日時:2025-08-29 01:18:58 UTC
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バージョン:4
PDF_ver.4
Supplement_WORD_ver.4
Supplement_LaTeX_ver.4
Supplement_XLSX_ver.4
組織におけるシニシズムの統合的文献レビュー
ーマクロレベルにおける創発的形成の可能性に関する検討ー
迫田, 裕紀
組織
統合的文献レビュー
マクロレベル
伝染
シニシズム
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:29
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投稿日時:2025-08-21 05:49:05 UTC - 公開日時:2025-08-22 00:49:16 UTC
PDF
航空管制業務の分担の在り方について
組織事故研究の観点から
杉浦, 優子
航空交通管制
タイト・カップリング
複雑さ
ノーマル・アクシデント理論
高信頼性理論
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:41
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投稿日時:2025-07-31 09:33:30 UTC - 公開日時:2025-08-04 09:28:53 UTC
PDF
性別の相違が監査上の主要な検討事項(KAM)の開示に与える影響
井上, 修
性別の相違
コーポレートガバナンス
監査上の主要な検討事項(KAM)
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:74
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投稿日時:2025-07-23 11:48:10 UTC - 公開日時:2025-07-30 05:19:32 UTC
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バージョン:3
PDF_ver.3
クラフトによる成熟産業の再魔術化
逸脱改造車の研究
菅原, 章
クラフト
再魔術化
真正性
逸脱アイデンティティ
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:57
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投稿日時:2025-07-09 07:12:41 UTC - 公開日時:2025-07-14 09:57:16 UTC
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主観的経験に基づく創造的な問題解決の実践
Ritual Designを通じた感覚と意味の統合
本島, 侑
主観的経験
創造的な問題解決
Ritual Design
感覚統合
組織文化
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:57
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投稿日時:2025-06-27 05:57:41 UTC - 公開日時:2025-07-14 09:51:08 UTC
PDF
地域資源活用のビジネスモデルの特徴
森林レンタルforentaと砂浜美術館の地域的知識創造研究
桂, 信太郎、廣瀬, 文乃
ビジネスモデル
知識創造
地域資源
地域的知識創造
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:66
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投稿日時:2025-06-26 12:33:42 UTC - 公開日時:2025-07-08 06:51:44 UTC
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起業家体験プログラムにおける起業意思と諸要因の関係
Startup Weekendプログラム参加者を対象にした分析方法の探索
秋庭, 太、田路, 則子、八名, 和夫、林, 永周、浅川, 希洋志
起業意思
起業家教育
スタートアップウィークエンド
フロー経験
共分散構造分析
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:51
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投稿日時:2025-07-06 11:48:02 UTC - 公開日時:2025-07-07 23:22:37 UTC
PDF
The Dual-Edged Role of Family Control in Accounting Misconduct
Empirical Evidence from Japan
Dai, Xiayan
Accounting Misconduct
Family Business
Family Ownership
Corporate Governance
Socioemotional Wealth
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:44
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投稿日時:2025-07-04 01:51:40 UTC - 公開日時:2025-07-07 23:20:29 UTC
PDF (English)
既存事業者とプラットフォーム事業者の関係の変化
コンテンツ産業における補完と競合の併存構造
藤巻, 佐和子、根来, 龍之、足代, 訓史
デジタル化
ビジネスモデル
二周目問題
バリューチェーン
プラットフォーム
コーペティション
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:70
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投稿日時:2025-07-03 07:43:13 UTC - 公開日時:2025-07-07 04:21:09 UTC
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産学の「境界」をめぐる考察
スタートアップ・エコシステムにおける起業支援人材の役割定義に向けた概念整理
辻村, 千尋
バウンダリー・スパナー
産学連携
組織の境界
研究の事業化
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:49
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投稿日時:2025-07-02 17:20:01 UTC - 公開日時:2025-07-04 04:38:57 UTC
PDF
ユニコーン企業創出のための組織スケーリング戦略と課題
-知的資本からのアプローチ-
穴井, 宏和
組織スケーリング
スケールアップ
ユニコーン企業
知的資本
ダイナミックケイパビリティ
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:69
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投稿日時:2025-07-01 02:09:55 UTC - 公開日時:2025-07-01 23:58:33 UTC
PDF
組織成員による再同一化はどう繰り返されるのか
-タクシー乗務員の主体的行動と組織施策の相互作用に注目して-
遠藤, 寛士
再同一化
離同一化
組織アイデンティティ
組織アイデンティフィケーション
組織変革
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:43
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投稿日時:2025-06-30 10:46:27 UTC - 公開日時:2025-07-01 23:55:05 UTC
PDF
カスタマーサクセスを促進させる対内志向
-非SaaS大企業の探索的事例研究-
辻井, 潤一
カスタマーサクセス
部門間連携
組織文化
対内志向
事例研究
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:59
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投稿日時:2025-06-28 15:48:51 UTC - 公開日時:2025-07-01 23:52:26 UTC
PDF
「子持ち様」の手抜きに対する知覚
大平, 剛士
手抜きの知覚
特別扱いされている子どもをもつ同僚
子持ち様
説明
仕事の相互依存性
仕事の自律性
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:84
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投稿日時:2025-06-28 16:05:06 UTC - 公開日時:2025-07-01 05:59:28 UTC
PDF
環境変化に直面した後継世代の戦略への創業者レガシーの影響
廣瀬製紙株式会社の事例研究
石谷, 康人
創業者
レガシー
戦略
アイデンティティ
コア技術
事例研究
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:51
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投稿日時:2025-06-27 05:53:22 UTC - 公開日時:2025-07-01 00:59:18 UTC
PDF
人員不足がイノベーション活動に与える影響
―個人の態度、モチベーション、およびパフォーマンスに着目して―
村中, さくら、金間, 大介
人員不足
態度
モチベーション
パフォーマンス
イノベーション活動
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:55
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投稿日時:2025-06-27 04:52:13 UTC - 公開日時:2025-07-01 00:57:35 UTC
PDF
組織とカテゴリーのスティグマ化
組織アイデンティティの視点を中心に
劉, 慰健
組織アイデンティティ
カテゴリー
スティグマ
社会的評価
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:42
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投稿日時:2025-06-25 15:24:40 UTC - 公開日時:2025-07-01 00:55:38 UTC
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経営者の注意配分が中小企業の組織アンラーニングに及ぼす影響
吉峰, 直哉
組織アンラーニング
不安定化
アテンション・ベースド・ビュー
企業家志向
学習志向
市場志向
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:48
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投稿日時:2025-06-25 13:16:21 UTC - 公開日時:2025-07-01 00:51:50 UTC
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CSVアライアンスと協働の窓モデル
-文献レビューを通じた分析枠組の構築-
石田, 満恵
アライアンス
CSV
異種セクター
サステナビリティ
協働の窓
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:53
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投稿日時:2025-06-25 12:25:43 UTC - 公開日時:2025-06-26 10:57:14 UTC
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制度ロジック観点での鉄道イノベーションの分析
-自動列車停止装置から自動運転への展開に関する一考察-
安藤, 良祐
制度ロジック
イノベーションマネジメント
自動運転
自動列車停止装置
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:90
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投稿日時:2025-06-23 01:59:30 UTC - 公開日時:2025-06-24 02:14:33 UTC
PDF
水素エネルギー・エコシステムの形成期における研究開発動向
-自動車産業学術講演会の発表データに基づく分析-
三好, 麻子
水素エネルギー
エコシステム
自動車産業
研究開発動向
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:120
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投稿日時:2025-06-16 11:50:37 UTC - 公開日時:2025-06-17 09:59:16 UTC
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威信概念に基づく組織の同調および逸脱行動の分析
日本の地方ホテルの施設変動に関する重回帰分析
居村, 将治
中威信同調理論
組織社会学
組織論
ホテル産業
宿泊産業
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:83
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投稿日時:2025-05-03 09:35:35 UTC - 公開日時:2025-05-14 10:09:08 UTC
PDF
企業内能力開発が従業員の離職意思に及ぼす影響
人的資本経営の推進に向けた課題の検証
野津, 創太
エンプロイアビリティ
エンプロイアビリティ・パラドックス
雇用不安
知覚された組織的支援(POS)
日本企業
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:162
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投稿日時:2025-04-01 10:01:40 UTC - 公開日時:2025-04-04 00:23:37 UTC
PDF
ポジティブ感情が職務満足と職務パフォーマンスへ与える影響
サービス就業者の自尊心と主観的ウェルビーイング
岡部, 倫子
ポジティブ感情
職務満足
職務パフォーマンス
顧客サービス従業員
自尊心
主観的ウェルビーイング
ダウンロード
:129
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投稿日時:2025-03-29 02:19:52 UTC - 公開日時:2025-04-04 00:21:14 UTC
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